上海飞乐音响怎么样？
做为一个在飞乐工作了20年的老员工，对这家公司还是有一定了解。简单说下我的看法吧！ 关于历史就不多说了，网上一搜一大把。 说到现状，我作为底层的员工觉得飞乐现在的竞争力不行主要表现在以下几个方面：
1、人才流失严重，技术骨干大多辞职或被辞退（因为不赚钱），新进人员又得不到很好的培养，造成现在技术水平低下；
2、新产品开发能力几乎没有，全靠外挂合作方提供方案，产品更新换代慢，甚至有时还要靠卖二手器材维持；
3、管理层思维固化，不会或者不敢打破旧体制，员工积极性不高；
4、经营理念落后，在电子行业快速变化的时候选择保持原有姿态，固守原有市场，结果失去一部分客户，竞争实力大打折扣；
5、外部环境使然。现在电子行业的生产制造向低成本地区转移是大势所趋，国际国内贸易环境的恶化也是不争的事实，虽然飞乐是上市公司，具有相对完善的内部控制和治理结构，但因为处于行业下游的缘故，受到的冲击首当其冲。 作为老员工，希望公司能够重振雄风，作为在沪上市企业能够继续为上海市的经济建设做出应有的贡献！