企业具有特征包括哪些？
企业的基本特征有如下几点： 1、社会性，即企业是社会生产组织；
2、生产经营性，这是企业与非企业的根本区别之一；
3、统一性，这是由生产经营性质决定的，所有者和经营者的利益和责任的统一；
4、异步性，这是由企业的生产经营特点决定的，表现为资金、技术和劳动的异质性和流动性；
5、盈利性，这也是企业生产经营的目的所在。 有的学者从静态的角度将企业定义为一种制度安排或一种机制，这种定义没有突出企业作为社会的属性以及由此决定的企业与社会之间不可分离的关系。我们认为，在现代经济中，企业作为一种生产经营单位已不再具有传统的自然属性的意义，企业本质上是一种制度安排或者一种制度形式（参见《现代经济学》[美]保罗·R.克鲁格曼等著）。
企业制度安排的意义在于为人们作出用于生产的资源分配决策提供了一种激励结构和一个协调机制。因为无论什么时代的企业，其本质都是人的集合体。任何企业的活动归根结底都可以通过参与的人的行为方式表现出来。如果我们将企业的制度与个人联系起来考察，那么企业制度的作用也就明确地表现在两个功能上：一是配置生产要素的功能，二是协调人们在生产经营中的关系。这两个功能的实质就是激励与约束。
没有相应的制度安排对企业及其相关者的行为进行规定，企业和与之相联系的资源就不能有效配置；没有制度对生产和流通过程进行规范，生产和流通就会出现阻滞甚至混乱。我们可以通过企业的制度安排和企业制度的形式（法律形态）来理解企业的本质。