2018年伤残涨多少？
2018年7月1日起，国家再次上调工伤人员伤残待遇。 职工被确诊为职业病，被认定为劳动能力障碍等级后，按照《工伤保险条例》第三十六条规定享受相应的工伤保险待遇。 其中，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别计算，即按全省上年度在岗职工月平均工资计发。
1至4级工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金： 1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资，4级伤残为21个月的本人工资； 2、伤残津贴（按月支付）： 1级伤残为工资的90%，2级伤残为工资的85%，3级伤残为工资的80%，4级伤残为工资的75%； 注意：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 5级伤残至10级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金 5级伤残为18个月的本人工资，6级伤残为16个月的本人工资，7级伤残为13个月的本人工资，8级伤残为11个月的本人工资，9级伤残为9个月的本人工资，10级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金和省、自治区、直辖市人民政府规定的伤残就业补助金。