恒大是亚冠冠军吗？
人们往往对一些缺乏想象力的事物难以忘怀，因为它的出现，打破了人原本的思想定律——诸如：黄色要比红色更为醒目、鱼只有七秒钟的记忆、老鼠喜欢吃橘子、驴子爱听《南屏晚钟》、月亮上有人跳高比赛纪录、地球是圆的，但偏偏有人却不会圆规的使用方法、水可以变油，但狐狸不会再变豹子……
对于热衷于足球的人来说，广州队获得第三场冠军也是史无前例的，而他的创造者——恒队，更是让人津津乐道，尽管人们常说“有第一，没有第二”，可出乎意料的是，居然有第一，同时也有了第三，这就是奇迹了。
然而，这全部的背后，我们却无法看到幕后英雄——行政人员的工作。因为成绩，他们受到人们点赞；因为失败，他们受到人们谩骂。他们也曾努力的想挽回些什么，可遗憾的是，他们无能为力。
行政人员总是默默地奉献，不管最后的结果是失败还是成功。因为他们是支撑着整个团队的中流砥柱，他们是团队的“护体神兽”，而球员在他们的心目中永远是孩子。所以，他们总是小心翼翼地哄着这些“小霸王”，可结果是这些“小霸王”不仅不能让行政人员省心，反而经常性地让行政人员操心，甚至还要受到“挨骂”。
即使这样，行政人员依然会坚守自己的工作岗位，因为他们知道：“自己永远是幕后英雄”。所以他们才会以沉默是金的态度，去面对每一个跌宕起伏的故事。
【点评：这篇文章是一篇简单的议论文，文章提出了一个概念“沉默是金”，并且通过一个例子对此进行了论证。简单说就是，行政人员即便付出也一般不会表现出来，这也与他们的工作特征有关。】