大学毕业如何选择工作？
求职如同婚姻，一厢情愿固然不行，天长地久也不太容易，所以大学生在选择工作时，必须摆正位置，脚踏实地，不能好高骛远，自寻烦恼。
要量体裁衣确定求职目标和工作范围。由于大学生就业市场是一个买方市场，用人单位拥有选择的主动权，所以大学毕业生首先要确定自己的求职目标和适合自己的工作范围，这是大学生就业竞争、进行自我推销的基本出发点，只有从实际出发，扬长避短，量体裁衣，自定标准，才能增加就业机会。
要从基层做起，切忌好高骛远。刚刚走出校门的大学毕业生一般没有工作经验和社会阅历，又缺乏实践技能和处世经验，在择业时不可能一步到位，所以应该脚踏实地，从底层干起，接受吃苦在前、锻炼在后的思想准备，这样才能“站到哪儿都能发光”。倘若一心求“稳”，贪“高”、好“大”、跳“热”、避“冷”，结果往往适得其反，到头来只好自嘲：“想入非非，费尽心机，一事无成，不如原地”。
要少听传闻，多做调查，对就业信息做全面分析，弄清哪些是热门单位、热门地区、热门人才，再仔细分析自己是否属于热门人才，避免盲目迁徙。