足球队如何选队长？
一般来说，作为队长，首要注意的是他的场上位置。后卫当队长的比较多，因为后卫在场上位置靠后，对整个比赛局势看得比较清楚。中后卫尤其合适当队长，而边后卫则多半当“副队长”，因为边后卫一般更擅长助攻，要经常插上，因此对于本方球门的防守看不太清楚。
一般而言，前卫线上基本上很少做队长的，因为前卫球员在场上位置比后卫靠前，既要进攻又要防守，尤其是防守时，还要兼顾边后卫和中后卫身后的空挡，很难对后防线上的状况进行有效补位，如果当了队长，在组织本方的攻防时，就存在一定的困难。
前锋当队长的更少，一方面是因为进球队员普遍自大，另一方面因为前锋只管进攻，防守时只需撤回禁区附近即可，他不可能对后防线上的状况看得更清楚。
其次，队长的选用人选上，一般要注意他的场上作风，做队长的必须有极强的自信心和责任心，场上作风凶猛且具有侵略性，具有相当程度的威慑力，让对方队员看见就感觉到害怕。只有这样，才能镇得住对手并且在本队中树立威信。如果让一个场上有“好人主义”的人做队长，不但在场上起不到核心凝聚的作用，反而会使对手蔑视这支队伍，觉得这个队长没什么厉害的。
第三，做队长的必须得有强硬的性格，关键时刻要敢于承担起责任来，因为队长的作用之一就是在场上负责指挥全队的攻防战术并且在关键时刻要起到一锤定音的作用。
第四，做队长的必须有很过硬的心理素质，因为在重要比赛中，有时会出现一些突发因素，比如在大赛中有主力球员受伤，或者被罚出场，在这关键时刻，队长要能经得起大起大落的心理活动并且不乱方寸，要能立即起到稳定军心的作用。
第五，队长必须要是队内的头号球星，因为球星有号召力，做队长才能够在队员中树立威信，这威信不但来自他的人格魅力，而且来自他在球场上的超群表现。而且，把头号球星放在队长的位置上，还有助于使对手的心理防线受到冲击。