2018年武汉公积金多少？
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过上一年度工资总额的12%； 有条件的单位可以在上述区间内自主确定具体的比例； 单位缴存比例低于职工缴存比例的，由单位自行补足差额部分； 单位缴存比例高于职工缴存比例的，应当给予职工适当补贴。 举个例子，某职工基本工资为5000元/月，单位依法为其补缴了以前欠缴的公积金，那么该职工每月个人应缴纳的公积金额为：5000x5%=250（元），单位为此支付的公积金额则为：5000x12%=600（元）。
另外需要提醒的是，单位和职工个人缴存的公积金，实行专户存储、计息制度。按照职工本人上一年度月平均工资，以不低于中国人民银行规定的同期限存款利率标准计息，每年结算一次利息并计入下一年度本金。 对单位不办理公积金缴存登记或者少报、瞒报、迟报工资总额、职工个人基数等情况，经责令限期改正后逾期仍不改正的，除贷款利息外，还将处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，可以并处吊销公积金许可证。