上海五百八十二是什么？
我16年刚毕业也去了这家叫五百八十二的公司，面试我的是个台湾人，一口台湾普通话，听起来很可爱。他说他们主要业务是帮欧美客户找到适合的中国人，并帮助他们建立联系和商务往来。因为很多欧美客户对东方人存在刻板印象，不容易信任，因此需要五百八十二来充当他们的“信用中介”。 当时听得云里雾里的，不过看他们在静安寺附近繁华地段的写字楼里有间办公室，感觉还挺靠谱的，就签了合同。
入职后，我发现公司只有三四个员工，其他人都比较分散，听说是在其它城市还有分支机构。老板是个四十多岁的女人，看起来精明能干，每天穿着得体地进出写字楼，给人一种挺靠谱的感觉。 刚开始我以为工作就是像中介那样，在网站上发发帖子，然后打电话约见客户，谈成交易后收取佣金。但在培训时，老板告诉我们，其实五百八十二是一个咨询顾问公司，服务的重点是帮助中国企业走进欧美市场，提高业绩。
为此我们学习了各种商业课程，如何制定战略，如何定价，如何应对客户投诉等等，感觉确实学到不少东西。但是学习期间，老板不断给我们洗脑，强调我们是信用中介，主要职责在于维护客户的信任，因此最重要的不是卖产品或服务，而是为客户寻找合适的替代方案，满足客户需求。
我工作了几天，发现这个说法自相矛盾且没有实际依据，而且公司的网站也没有更新，于是我在网上发帖询问是否还招实习生，不久就收到了应聘者的简历。 我问应聘者为何选择我们公司，对方回答说因为五百八十二的专业度，以及对于应届生相当有竞争力的薪酬福利。我有点怀疑，问对方是不是由于看错了才投了简历，对方笑了笑说，可能是吧。（￣▽￣～)~
后来，我又以实习生身份在五百八十二混了两个月，学到了很多东西，但总感觉哪里不对。有一次，我居然在电梯里偶遇老板，她亲切地让我多向同事们学习，我说好，然后转身就走，因为她没给我介绍新职位的机会。