在成都找工作好找吗？
成都作为新一线城市，经济发展迅猛，就业机会非常多，吸引了很多应届毕业生和外地人前来就业、定居。那要在成都能快速找到工作，应该怎么做呢？下面我就来说说~ 首先，你要制定一个合理的职业规划，你想从事什么行业？想往哪个方向发展？是继续深造还是直接就业？这些都要想好。因为职业方向决定未来人生的走向，所以职业规划很重要！ 其次，在你规划的职业领域中筛选出适合你的岗位。先确定大概的方向，再进行具体职位的搜索，这样会节省很多时间。
一般来说，应届生在求职时都会经历以下几个环节：投简历→笔试→面试→offer→入职 在每个环节中，我们都要做好应对的技巧，才能提高我们拿到offers的概率，顺利上岸！
① 投简历——多投简历才能增加我们的录取几率，在我们确定好简历撰写后，就可以海投起来了~记得要多关注目标公司的招聘信息，在它发出招聘通知后尽快投递，这样可以大大增加我们的录用比例哦～
② 笔试/测评——现在很多企业对毕业生的笔试都是无领导小组讨论或结构化的面试官形式，所以我们平时就要注意提升自己的表达能力以及应变能力。
在回答问题时，要逻辑清晰有条理，对待问题要有自己的看法和见解而不是毫无想法的空洞回应。 ③ 面试——面试可以说是企业选拔人才的关键环节，也是我们能提前做准备而又不至于手忙脚乱的最佳时机。
我们在平时的面试练习中要注意自我介绍的套路（时间控制、亮点突出），要了解职场面试中常问的问题并想好回答的思路和角度，这样才能从容不迫地面对企业的轮番轰炸！
④ offer选择——当我们收到几个不同的offer时，千万不要懵懵懂懂就签了三方协议，这时我们要对比各公司的优势，结合未来的发展规划来综合判断。如果公司能提供的发展平台足够让我们成长，即使地理位置不够优越也完全可以考虑；反之，则要考虑是否离家乡太远等等……
⑤ 入职——当所有流程走完，我们就成功入职了！在这里我要提醒的是：很多公司会在面试中穿插心理测试，这部分题目不会有标准答案，所以完全没有必要担忧自己答错了。
这些题目都是用来考察性格特征、思维方式等，对能否胜任工作并没有影响。 还有很多细节的因素会影响着我们能不能顺利拿到心仪的offer，比如简历的制作、简历投递的时间等等。
只要做好充足的准备，并且在过程中不断调整自己的姿态，我们相信每个人都有机会拿到令自己满意的offer！