2019铁路还有编制吗？
目前我们国家行政机关和事业单位人员实行的是“实名”管理，也就是你申报进来是以什么身份进来的就登记了什么信息，这个信息是修改不了的；
其次，目前我们国家行政机关和事业单位工资体系已经与社保系统联网，只要你进了某个单位工作（不管是正式还是临时），你的社会保险缴纳信息里就会显示工作单位变动信息，你以前是什么身份，现在是什么身份，工资是怎样构成的，都能查的到。 因此现在的行政机关和事业单位进人都是要提供各种手续、证明、文件的原件的，而且要备案留底的，想造假肯定不行！当然，不排除某些地区或部门存在监管不力或者漏洞的现象，毕竟我们国家对这种实名制管理也不是很严格的；
我们现在常说的“编内”“编外”其实就是指公务员或事业单位工作人员进入单位工作的形式不同而已，“编内”人员是指通过公开招(聘)录考试，按规定程序被录用进入事业单位工作的人群，他们的工资和各项待遇都是通过财政拨付的资金发放的，这是正规进入体制内工作的唯一途径；而“编外”人员则是没有通过正式渠道进入单位的，一般有以下几种情况：
1. 机关事业单位以项目合作的形式聘用的一批临时的技术人员，这类人员不属于机关事业工作人员的范畴，他们是按临聘人员管理的，属于劳务合同类型；
2. 一些行政机构聘请的后勤服务人员，比如保洁、司机等，这类人员的工资一般由行政经费支出，但不是公务员制度，享受的待遇和公务员工龄没有关系；
3. 企业改制后，原企业划转到事业单位的人员，他们原来的企业工龄不算机关事业单位工作年限，退休时按企业养老保险政策办理。
以上三种情况的工作人员虽然都在事业单位工作，有编制，但都不是公务员，也没有真正意义上的事业编制，从法律意义上说，除第一种情形外，后面两种情形的从业人员是与用人单位形成劳动关系而非人事关系的，只是过去的习惯称谓把这种通过劳动人事部门招聘的员工称为“在编人员”罢了。 现在国家大力整治机关事业干部违纪违规违法现象，各类监督举报渠道全面畅通，今后这种钻制度空子的情况会慢慢减少直至消失……