2018年还调工资吗？
公务员的工资，是固定的，除了年底的年终奖以外，每年只有4个月左右的工资（4个季度）。 公务员系统的工资，是由地方财政拨款的，但是各个省份、各个地区的发展程度不一样，所以公务员的工资也是不一样的。比如北上广这种一线城市，经济发达，财政收入高，给公务员发的工资就很高；而西部偏远山区，经济欠发达，政府财政就不充裕，发给教师的工资就很低。这是由当地经济水平决定的。 但是！！公务员的绩效工资，并不是根据当地的经济收入而定。而是国家规定了一个标准，各地按照这个标准发放。这个标准的确定，是以当地社会平均工资为基准确定的。比如说，上海市的社保缴费基数，是按上一年度社平的60%-300%确定，北京是按社平工资的80%确定，深圳是按社平工资的90%确定。。。等等。具体可查阅各地的人社局网站。
以深圳为例，一个正科的绩效上限就是15万元/年，下限就是7.5万/年(正科的基本工资+岗位津贴+住房补贴=15万)。这个是不考虑年终奖和过节费的。考虑到年终奖和过节费，一般至少1万元/年，多的甚至好几万/年。这样算来的话，年收入上限就是25万元/年，下限就是8.5万元/年。如果扣除掉个人缴纳的五险一金，实际到手的还要少一些。
至于说公积金、医疗补助这些，都是另外计算的，跟工资一样，是固定的。 所以说，如果考虑各种福利的话，公务员的实际工资还是要高于表上的数字的。而且，这些工资都是按时发放的，按月发到个人的银行账户。